A rescisão indireta ou também conhecida como justa causa do empregador decorre da violação a direitos básicos do empregado que tornem insustentável a relação de […]
Não sabe o que é rescisão indireta? Entenda. Read More »
Quando é o empregado quem escolhe sair da empresa, ou seja, pede demissão, ele terá direito ao recebimento das seguintes verbas rescisórias: 🎯 Saldo de
Vou pedir demissão, o que tenho direito? Read More »
O salário-maternidade poderá ser prorrogado para além dos 120 dias regulares em caso de complicações médicas relacionadas ao parto, houver necessidade de internação hospitalar da
Possibilidade de prorrogação do salário-maternidade Read More »
